人力资源解决方案
从本地到全国
我们助力客户企业制定合适的人力资源战略
我们在人才招募与大规模团队管理方面的独到经验，能够切实推动您的业务转型。我们协助大型客户将高层次的人力资源战略转化为可落地的人员管理方案，并持续推动执行；同时，我们的专业建议也帮助中小型客户赢得竞争优势，实现业务的稳健成长。
助力业务转型
我们提供的人力资源咨询解决方案
我们的咨询能力与解决方案，最终转化为世界级的人力资源建议，帮助您提升效率与生产力。从本地到全国层面，我们的每一位经理与顾问都充分运用专业咨询能力，深入了解如何以我们的产品与服务为贵公司提供最佳助力。
工作准证外包
- 各类工作准证的申请与续期。
- 向人力部提出上诉。
- 准证注销与更换服务。
- 全流程一站式服务。
人力资源顾问咨询
就员工解雇或辞退、薪资核算、法定缴款等人力资源事务提供建议
就《雇佣法令》、人力部条例、法定合规、最佳实践与工作准证事宜提供建议
就人力资源政策、规章与流程提供建议
定期提供法规更新与专业洞察
人力资源职能评估
开展战略性人力资源审查，清晰客观地掌握客户人力资源职能的现状
设计并落实人力资源战略
检视人力资源信息系统
绩效管理
管理绩效考核
汇总并呈报绩效评级报告
就晋升评估指标与绩效奖金发放提供咨询
就新员工试用期与转正考核的管理提供咨询
就与直属主管协作开展绩效考核提供咨询
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