人力资源解决方案
从本地到国家级别
我们帮助客户制定合适的HR策略。
我们独特的个人和大规模人力资源管理知识,可以真正转变您的业务;我们帮助大客户将高层HR策略转化为实际的人员管理计划并持续执行,同时我们的建议也帮助中小企业获得竞争优势,成功发展业务。
转变您的业务
我们提供的HR咨询解决方案
我们的咨询技能和解决方案带来了世界级的HR建议,可以提高您的效率和生产力。无论是地方还是全国层面,我们的经理和顾问都会部署他们的咨询技能,了解如何最好地帮助您的公司。
工作准证外包
- 申请就业准证/S准证/工作准证/工作假期准证/家属准证/长期访问准证
- 续签就业准证/S准证/工作准证/工作假期准证/家属准证/长期访问准证
- 向人力部上诉
- 注销和补换服务
- 全面服务
HR咨询
- 就裁员、薪资计算、法定缴费等HR事宜提供建议
- 就就业法、人力部法规、法定合规性、最佳实践和工作准证问题提供建议
- 就HR政策、流程和制度提供建议
- 定期提供法规更新和见解
HR功能评估
- 进行战略性HR审查,以获得客户HR部门当前状况的清晰客观视角
- 设计和实施HR战略
- 评审HR信息系统
绩效管理
- 管理绩效评估
- 汇总和呈现绩效评分报告
- 关于晋升指标和绩效奖励的咨询
- 关于管理新员工试用期和转正评估的咨询
- 关于与直线经理一起管理绩效评估的咨询
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